Master Anwalt Naveen Josué

Naveen schloss sein Studium der Rechtswissenschaften (Hons) an der Northumbria University in Newcastle (Vereinigtes Königreich) im Jahr 2014 mit Auszeichnung (Division 1) ab. Sein Certificate in Legal Practice schloss er 2015 ab. Anschließend war Naveen als Anwalt bei Bodipalar Ponnudurai De Silva tätig und wurde im April 2017 als Anwalt und Solicitor am High Court of Malaya zugelassen. Nach seiner Zulassung als Anwalt in Malaysia trat Naveen der National Union of Bank Employees als Berater für Arbeitsbeziehungen bei und arbeitete anschließend für PALANI als Rechtsanwaltsgehilfe.Später wechselte er als Rechtsanwalt zu Messrs Gregory, Yusran & Associates. Naveen begann seine berufliche Laufbahn mit einer intensiven Beschäftigungsstreitigkeit, bei der er sich mit Entlassungsfällen, Gewerkschaftsstreitigkeiten, Tarifverträgen und Tarifverhandlungen befasste. Naveen verfügt auch über Erfahrung in allgemeinen Rechtsstreitigkeiten, darunter Vertragsstreitigkeiten, gemeinsame Scheidungsanträge und auch die Eintreibung von Schulden.Naveen kam im August 2021 als Associate der Employment Practice Group zu MahWengKwai & Associates.Bisherige Karriere2022 Senior Associate, MahWengKwai & Associates2021 Associate, MahWengKwai & Associates2018 Mitarbeiter, Gregory, Yusran & Associates2017 Rechtsassistentin, PALANI2017 Zulassung als Anwalt in Malaysia2017 Berater für Arbeitsbeziehungen, NUBE2016 Kammerschüler, Bodipalar Ponnudurai De SilvaBildungserfolge2015 Zertifikat in Rechtspraxis2014 Bachelor of Laws (Second Class Honours, Division 1), Northumbria UniversityBesondere ProzesserfahrungVertretung von 17 Arbeitnehmern, die unter dem Vorwand einer „Right-Sizing-Übung“ ungerechtfertigt entlassen wurden, vor dem ArbeitsgerichtVertretung eines Klägers in einem Verfahren wegen erzwungener Kündigung vor dem ArbeitsgerichtVertrat einen Kläger vor dem Arbeitsgericht, der seine Entlassung anfocht, da das Unternehmen entschieden hatte, dass sein Arbeitsvertrag ein befristeter Vertrag seiVertrat einen Kläger in einem Verfahren wegen konstruktiver Entlassung vor dem ArbeitsgerichtVertretung eines Klägers wegen ungerechtfertigter Entlassung aufgrund von Fehlverhalten vor dem ArbeitsgerichtVertrat einen Antragsteller in einem Antrag auf gerichtliche Überprüfung gegen die Entscheidung des Personalministers, die Angelegenheit nicht an das Arbeitsgericht zu verweisen.HinweisBeratungstätigkeit für die National Union of Bank Employees in verschiedenen Arbeits- und Beschäftigungsfragen sowie in verschiedenen Angelegenheiten der ArbeitsbeziehungenBewertungen & Erfahrungsberichte„Ich möchte Frau Agalya für ihren wunderbaren Service während des gesamten Prozesses danken. Sie war sehr hilfsbereit und geduldig und hat uns den ganzen Weg begleitet. Sie tut auch die Extrameile für uns und tut mehr als nötig, um sicherzustellen, dass wir das besprochene Ergebnis bekommen. Sie ist eine brillante Anwältin mit großem Wissen. Ich würde wegen ihr definitiv zu MWK zurückkehren.Ihre Kollegen Naveen und Jeremy waren auch großartig. Sie waren kompetent und hatten ein großes Verständnis für ihr Fachgebiet. Wir hatten Vertrauen in ihre Behandlung unseres Falls und vertrauten darauf, dass sie uns vertreten würden. Naveen war herzlich und lebhaft – und hatte eine wirklich gute Fähigkeit, eine Beziehung zu den Klienten aufzubauen und unsere Ängste zu lindern.Insgesamt eine tolle Erfahrung. Danke, Team!“ – Jasmine, Inspiros International School„Wir sind eine gemeinnützige Körperschaft des öffentlichen Rechts, die in Malaysia Erste Hilfe, Gesundheitsfürsorge und Gemeinschaftsdienste anbietet und MahWengKwai & Associates in einen Streitfall verwickelt hat. Wir sind mit den Leistungen von MWKA sehr zufrieden, insbesondere mit Herrn Raymond Mah, Frau Hannah Patrick, Herrn Naveen Solomon, Frau Fung Kar Men und Herrn Aaron Liew, die ihre Professionalität und ihr Engagement unter Beweis gestellt haben, indem sie uns die notwendige Beratung und Unterstützung gegeben haben. Wir sind dankbar, dass die Angelegenheit zu einer Einigung geführt hat. MWKA geht sehr aufmerksam auf Fragen ein und wir schätzen ihre Leistungen. Vielen Dank, MWKA!“„Ich möchte Herrn Naveen Joshua Solomon und Frau Tharani Kunasekaran meinen aufrichtigen Dank aussprechen. Sie haben mir zugehört und mir Hilfe angeboten, als ich wegen der ungerechtfertigten Kündigung meines Arbeitsverhältnisses durch meinen ehemaligen Arbeitgeber in Not war. Ich hätte nie daran gedacht, mich wehren zu können. Dank ihrer Unterstützung habe ich das Selbstvertrauen und den Mut gewonnen, in die Abteilung für Arbeitsbeziehungen zu gehen. Ihre Strategien haben funktioniert und der Fall endete mit dem besten Ergebnis, das ich mir je erhoffen konnte. Meine Freundin hat nicht übertrieben, als sie MahWengKwai & Associate empfahl; die Kanzlei hat die besten Anwälte, die ihre Klienten mit Leidenschaft und Professionalität behandeln.“ – Esther Teo„Raymond Mah hat sich um eine sehr dringende Rechtsangelegenheit gekümmert. Ein großes Lob an Naveen Joshua Solomon für die Ausarbeitung strategischer Dokumente und die fundierte Rechtsberatung bei der Bearbeitung meines Falls. Ich schätze sowohl seine Professionalität als auch sein Einfühlungsvermögen! Auch Diana Cheak hat mich mit ihrer juristischen Expertise großartig unterstützt. Vielen Dank an das Rechtsteam von MWKA, das mich nicht nur als Klienten, sondern in Zeiten der Not wie einen Freund behandelt hat, mit Ihrer fachkundigen Betreuung par excellence!“ – Justin Ooi Theng Yik, Kuala Lumpur.